Staj nedir?

Kanunda tanımlı6 maddede geçiyor · 4 kanun

Kısaca

Staj, 4 kanunda 6 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir.

  • DMK m.55 · adayların yetiştirilmesi: Aday memurun eğitim programı kapsamında uygulamalı olarak görev alarak yetiştirildiği dönemdir.
  • Av. K. m.21 · stajın başlangıcı: Avukatlığa kabul için gerekli, bir yıl süren uygulama dönemidir.
  • 3568 s. K. m.5 · serbest muhasebeci mali müşavir olabilmenin özel şartları: Mesleğe kabulden önce, kanunda öngörülen süre boyunca meslek mensubu nezdinde yapılan uygulamalı çalışmadır.

Kanuni tanım

  • 3308 s. K. m.3/1-rMesleki Eğitim Kanunu

    Staj: Yükseköğretim Kurulunca, yükseköğretim kurumlarında verilmekte olan her düzeydeki alana özgü olarak belirlenen teorik ve uygulamalı dersler dışında, öğrencilerin öğretim programlarıyla kazandırılması öngörülen mesleki bilgi, beceri, tutum ve davranışlarını geliştirmeleri, sektörü tanımaları, iş hayatına uyumları, gerçek üretim ve hizmet ortamında yetişmeleri amacıyla işletmede yaptıkları mesleki çalışmayı

Kanunda nerede geçiyor

6 madde

Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu

Devlet Memurları Kanunu

  • DMK m.55 · Adayların yetiştirilmesi

    Aday memurun eğitim programı kapsamında uygulamalı olarak görev alarak yetiştirildiği dönemdir. Maddede eğitim basamakları arasında sayılır ve başarı koşuluna bağlanır.

Avukatlık Kanunu

  • Av. K. m.21 · Stajın başlangıcı

    Avukatlığa kabul için gerekli, bir yıl süren uygulama dönemidir. Madde bu dönemin süresini değil, başlangıcını düzenler.

Mesleki Eğitim Kanunu

  • Mesleki Eğitim Kanunu m.25 · Ücret ve Sosyal Güvenlik

    Öğrencinin öğrenimi sırasında mesleki bilgi ve becerisini uygulamalı olarak geliştirdiği eğitim dönemidir. Maddede işletmede veya okulda yapılan staj ayrımı önemlidir.

Karıştırılan kavramlar

Staj listesine yazılma ile avukatlık mesleğine kabul arasındaki fark nedir?

Madde yalnız staj listesine yazılmayı düzenler ve stajın başlangıcını belirler.

Mesleğe kabul ve baro levhasına yazılma, ayrı kanun maddelerinde düzenlenmiş ayrı işlemlerdir.

Staj listesine yazılmış olmak, avukat olarak çalışma yetkisi doğurmaz; bu yetki için ayrı koşulların gerçekleşmesi gerekir.

Av. K. m.21

Okulda yapılan staj ile işletmede yapılan staj arasındaki fark nedir?

Staj yapacak işletme bulunamaması nedeniyle stajını okulda yapan ortaöğretim öğrencileri ile yükseköğretim öğrencilerinin okulda yaptığı stajlar, asgari ücret alt sınırı kapsamı dışındadır.

İşletmede yapılan staj ve tamamlayıcı eğitim, maddedeki alt sınır kapsamındadır.

Okulda yapılan staj için bu alt sınır uygulanmaz; işletmede yapılan staj için uygulanır.

3308 s. K. m.25

Temel Eğitim ve Staj Merkezi süresi ile (a)-(i) bentlerindeki hizmet süreleri arasındaki fark nedir?

Birinci fıkradaki kurs ve seminer süreleri, merkezde geçen ve altı ayı aşmayan kısım kadar staj süresinden sayılır.

İkinci fıkradaki bentlerde sayılan kamu veya özel hizmet süreleri, ilgili bentte belirtilen görevde geçtikleri ölçüde staj süresinden sayılır.

Merkez süresi altı ay sınırına tabidir; bentlerdeki hizmet süreleri için bu sınır metinde yer almamaktadır.

3568 s. K. m.6

Eğitim-staj başarısızlığı ile disiplin cezası nedeniyle ilişik kesilme arasındaki fark nedir?

Temel, hazırlayıcı eğitim veya staj devrelerinde başarısız olunması, ilişik kesilmesi için tek başına yeterli bir nedendir.

Adaylık süresinde birden fazla uyarma/kınama veya aylıktan kesme ya da kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alınması, disiplin nedeni olarak ayrı bir gruptur.

Her iki grupta da ilişik kesilmesi mümkündür, ancak ölçüt ve dayanak farklıdır; eğitim başarısızlığı eğitim değerlendirmesine, disiplin hâlleri ise ceza kararlarına dayanır.

570 s. K. m.3

Eğitim-staj başarısızlığı / birden fazla uyarma-kınama / aylıktan kesme-kademe durdurma: fark nedir?

Temel ve hazırlayıcı eğitim ile staj devrelerinden birinde başarısız olma hâli, adayın eğitim sürecindeki yeterliliğini ölçer.

Birden fazla uyarma ve/veya kınama ile aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulması cezası, adayın disiplin davranışına dayanır.

Her üç hal de tek başına ilişik kesme için yeterlidir; ancak hangi hâlin gerçekleştiğine göre dayanak değişir.

DMK m.56

Staj bitim belgesi ile staja başlama koşulları arasındaki fark nedir?

Staj bitim belgesi c bendindeki şarttır ve stajın tamamlanmasının belgelenmesini gerektirir.

Staja başlama koşulları ve staj süreci bu maddede düzenlenmemiştir; avukatlık stajı ayrı bir kanun hükmü ile belirlenir.

Bu madde yalnız stajın tamamlandığını gösteren belgeyi aranan şart olarak öngörür; staja kabul koşulları bu maddenin kapsamı dışındadır.

Av. K. m.3

İlgili konular

Örnek kararlar

3 karar
  1. 8. Daire, 2019/700 E., 2022/8123 K., 23.12.2022
    İlgili madde: 3568 s. K. m.5, 3568 s. K. m.6
  2. 2024/71 E., 2024/147 K., 23.07.2024
    İlgili madde: 3568 s. K. m.50
  3. 2022/142 E., 2023/32 K., 16.02.2023
    İlgili madde: 3568 s. K. m.50

Terimin geçtiği maddeye bağlı ve tam metninde terimi anan kararlar. Tam metin karar deposundan istek üzerine yüklenir. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.

İlgili terimler

Aynı maddelerde birlikte geçen kavramlar.

Tanımlar ve madde bağlantıları güncel kanun metninden derlendi (2026-10-21). Hukuki tavsiye değildir.