Sürekli iş göremezlik geliri nedir?
Diğer yazımlar: Sürekli işgöremezlik geliri
Kısaca
İş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün en az yüzde yirmi beşi kaybedilmesi hâlinde bağlanan gelirdir.
Birçok kanunda geçer (2 kanun); anlamı bağlama göre aşağıda.
Kanunda nerede geçiyor
6 maddeSosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
- SGGSSK m.16 · İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık sigortasından sağlanan haklar
İş kazası veya meslek hastalığı sonucu sigortalının çalışma gücünde kalıcı kayıp oluşması hâlinde bağlanan gelirdir. Geçici iş göremezlikten farklı olarak sürekli bir kayıp göz önüne alınır.
- SGGSSK m.20 · Hak sahiplerine gelir bağlanması, evlenme ve cenaze ödenekleri
İş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün en az yüzde yirmi beşi kaybedilmesi hâlinde bağlanan gelirdir. Madde bu gelirin oranına göre iki ayrı hesap kuralı getirir; oran yüzde elli eşiğine göre ayrılır.
- SGGSSK m.22 · Sigortalının kendisinden kaynaklanan sebeplerle tedavi süresinin uzaması, iş göremezliğinin artması
Kazanın veya hastalığın kalıcı iş gücü kaybına yol açması halinde ödenen gelirdir. Geçici ödenekten farklı olarak sürekli bir hakkı karşılar ve iş göremezlik oranına bağlıdır.
- SGGSSK m.55 · Gelir ve aylıkların düzeltilmesi, yükseltilmesi, alt sınırı, ödenmesi ve yoklama işlemleri
İş kazası veya meslek hastalığı sonucu başka birinin sürekli bakımına muhtaç duruma gelen sigortalıya m.19 uyarınca bağlanan gelirdir. Bu gelir için ayrı bir asgari oran öngörülmüştür.
- SGGSSK m.94 · Kontrol muayenesi
İş kazası veya meslek hastalığı sonucunda çalışma gücünün kaybına bağlanan, sürekli nitelikteki gelirdir. Madde bakımından kontrol muayenesine tabi tutulabilen gelir türüdür.
Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanunu
- Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanunu m.8 · Sürekli işgöremezlik gelirine hak kazanma
Meslekte kazanma gücünün belirli oranda azalması hâlinde sigortalıya sürekli olarak bağlanan gelirdir. Geçici iş göremezlik ödeneğinden ayrı bir haktır ve tedavi sürecinin bitmesinden sonra ortaya çıkan kalıcı kaybı karşılar.
Karıştırılan kavramlar
Malullük aylığı-sürekli iş göremezlik geliri ile çalışma gücünün en az %60'ını yitiren malul çocuk arasındaki fark nedir?
Malullük aylığı veya sürekli iş göremezlik geliri alan sigortalı için kesme ve değişiklik, rapor tarihini izleyen ödeme dönemi başına göre uygulanır.
Çalışma gücünün en az %60'ını yitiren malul çocuğa bağlanmış gelir ve aylık, kontrol muayenesi sonucuna göre rapor tarihinden sonraki ödeme dönemi başından kesilir.
Malul çocuk bakımından kesme hükmü ayrıca düzenlenmiştir; muayenenin cevapsız kalması kesmeye ilişkin ayrı fıkrada yer alır.
İş kazası sürekli iş göremezlik geliri ile diğer gelir alanlar arasındaki fark nedir?
İş kazası veya meslek hastalığından sürekli iş göremezlik geliri alan sigortalılar, ikramiyede gelir bağlanmasına esas olan sürekli iş göremezlik derecesi oranını kullanır.
Diğer gelir veya aylık alanlar ikramiyenin hesabında bu özel orana bağlı değildir.
İş kazası geliri alanlarda ödeme oran üzerinden hesaplanır; diğerlerinde bu oran kullanılmaz.
Sürekli iş göremezlik geliri / ölüm dosyası / yabancı ülke sözleşmesi: fark nedir?
Sürekli iş göremezlik geliri alanlarda artış, gelir bağlanmasına esas olan sürekli iş göremezlik derecesi oranında uygulanır.
Ölüm dosyalarında artış hak sahiplerinin hisseleri oranında, yabancı ülke sözleşmeli kısmi gelirlerde ise ülkemiz prim gün sayısının toplam prim gün sayısına oranında uygulanır.
Aynı artış tutarı her dosyada tam olarak değil, oran kadar uygulanır.
Sürekli iş göremezlik geliri / ölüm dosyası / kısmi yabancı ülke geliri: fark nedir?
Sürekli iş göremezlik geliri alanlarda artış, gelir bağlanmasına esas olan sürekli iş göremezlik derecesi oranında hesaplanır.
Ölüm dosyalarında artış hak sahiplerinin hisseleri oranında, yabancı ülke sözleşmesine dayalı kısmi gelirde ise Türkiye prim gün sayısının sözleşme toplamına oranında dağıtılır.
Artış tutarı tek bir rakam olarak değil, her hal için belirlenen orana göre farklı ölçülerde hesaplanır.
İş kazası sürekli iş göremezlik geliri ile diğer gelir ve aylık hakları arasındaki fark nedir?
İş kazası veya meslek hastalığı sigortasından sürekli iş göremezlik geliri alanlar, ödemede gelir bağlanmasına esas olan derece oranını kullanır (a bendi).
Bu gelire sahip olmayan, ancak 5510 sayılı Kanun kapsamında Ekim 2023'te gelir veya aylık alan kişiler, a bendi dışında kalan hesap ölçütlerine tabi olur.
Hesaplanacak oran, sürekli iş göremezlik derecesi oranı ile hak sahibi hisse oranı arasında farklılaşır.
İlgili konular
- Hizmet akdiyle veya kendi adına ve hesabına bağımsız çalışan sigortalıların tabi olduğu kısa vadeli sigorta hükümleriSosyal Güvenlik Hukuku
- İsteğe bağlı sigorta hükümleri, kısa ve uzun vadeli sigorta kollarına ilişkin ortak hükümlerSosyal Güvenlik Hukuku
- Ortak ve çeşitli hükümlerSosyal Güvenlik Hukuku
Örnek kararlar
3 karar- Hukuk Genel Kurulu, 2021/227 E., 2021/1455 K., 18.11.2021İlgili madde: SGGSSK m.20, SGGSSK m.55
- 2008/56 E., 2011/58 K., 30.03.2011İlgili madde: SGGSSK m.55
- Hukuk Genel Kurulu, 2024/166 E., 2025/396 K., 25.06.2025İlgili madde: SGGSSK m.20
Terimin geçtiği maddeye bağlı ve tam metninde terimi anan kararlar. Tam metin karar deposundan istek üzerine yüklenir. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.
İlgili terimler
- Geçici iş göremezlik ödeneği
- Hak sahibi
- Durum değişikliği
- Kontrol muayenesi
- Meslekte kazanma gücü kaybı
- Kabul edilebilir mazeret
- Sağlık kurulu raporu
- Yersiz ödeme
Aynı maddelerde birlikte geçen kavramlar.
Tanımlar ve madde bağlantıları güncel kanun metninden derlendi (2026-10-21). Hukuki tavsiye değildir.