Vazife malulü nedir?

Görev sırasında hayatını kaybeden kişi için a bendi uygulanır ve kıstas aylığın yüz katı tazminat ödenir.

Ölmeyip engellilik durumuna düşen kişi için b bendi uygulanır. Bu bendin tutarı engellilik derecesine bağlıdır.

Ölüm hâlinde tutar yüz kat olarak sabit kalır; malullük hâlinde ise yaşamak için gerekli hareketlerden aciz olunup olunmadığına ve derece sırasına göre iki yüz kat veya a bendinin yüzdesi uygulanır.

Vazife malûlü, madde metnindeki genel vazife bağlantısıyla malûl olan sigortalıdır.

Harp malûlü, madde metninde sayılan harp, harp bölgesi, harekât, denizaltı, uçuş, dalgıçlık veya yurt dışı görevlendirme hâllerinde malûl olan vazife malûlüdür.

Harp malûllerine ayrıca harp malûllüğü zammı, gösterge tablosuna göre hesaplanmak üzere bağlanır; vazife malûllerinde bu zam bulunmaz.

4/1-c kapsamında kamu görevlisi olarak çalışmaya devam eden vazife malûlünün aylığı, sigortalılık nedeniyle kesilir ve uzun vadeli sigorta kolları uygulanır.

Madde metninde 4/1-a veya 4/1-b kapsamında çalışmaya başlayan vazife malûlüne ilişkin özel hüküm ayrıca belirtilmiştir.

Bu ayrım madde metninin ilgili fıkra bendine göre ayrı hükümler doğurur; 4/1-c kapsamında çalışmada aylık kesilir, (a) ve (b) hâllerinde madde metnindeki diğer kurallar geçerlidir.

Türk Silahlı Kuvvetleri'nde görev yapamaz denilerek sağlık raporu alan veya vazife malulü olarak ayrılan kişi, mecburi hizmet tazminatı kapsamı dışındadır.

Mecburi hizmet yükümlülüğünü tamamlamadan ayrılan veya ilişiği kesilen diğer subay ve astsubaylar tazminat yükümlüsüdür.

Bu iki grup arasındaki fark, tazminat yükümlülüğünün doğup doğmayacağını belirler.

Aylık bağlanmış malul, 4/1-a, b veya c kapsamında sigortalı olarak çalışmaya başlarsa aylığı kesilmez.

Aylığı bağlanmış malul, bu madde kapsamında kalmadığında aylığın kesilmesi genel hükümlere tabidir; bu durum madde metninde ayrıca düzenlenmemiştir.

(c) bendi kapsamındaki malul için aylık kesilmez ve uzun vadeli kollara ek olarak genel sağlık sigortası primi alınmaz.

İlk defa sigortalı sayılan ve birden fazla bentten çalışmış kişi için yaşlılık aylığı talebinde genel kural en fazla sigortalılık süresi olan statüdür.

Hizmet sürelerinin eşit olması, malullük ve ölüm halleri, re'sen emeklilik, süresi kanunla belirlenen vazifeler ile kanunla statünün değişmesi durumunda son sigortalılık hali esas alınır.

Yaşlılık aylığı hesabında esas alınacak statü, bu özel hallerde son sigortalılık hali olarak belirlenir.