Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Madde 47Toplu görüşmenin başlaması ve süresi
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
Madde, yetki belgesi alındıktan sonra toplu görüşmenin fiilen başlamasına ilişkin usulü düzenler: tarafların görüşme yer, gün ve saatini belirlemesi, anlaşamazlık halinde görevli makamca ilk toplantının belirlenmesi, işçi sendikasının ilk toplantıya gelmemesi veya görüşmeye başlamaması halinde yetkisinin düşmesi ve toplu görüşmenin azami süresi. Kişi bakımından, çağrıyı alan karşı taraf ile çağrıyı yapan taraf ve görevli makam arasındaki ilişkiye uygulanır.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
(1)Çağrının karşı tarafa tebliğ edildiği tarihten itibaren altı iş günü içinde taraflar toplu görüşmenin yer, gün ve saatini aralarında anlaşarak belirler ve bunu görevli makama yazı ile bildirir. Anlaşmaya varılamazsa, taraflardan birinin başvurusu üzerine, yapılacak ilk toplantının yeri, günü ve saati görevli makamca derhâl belirlenir ve taraflara bildirilir.
(2)İşçi sendikası, çağrı tarihinden itibaren otuz gün içinde yapılacak olan ilk toplantıya gelmez veya aynı süre içinde toplu görüşmeye başlamazsa yetkisi düşer.
(3)Toplu görüşmenin süresi, ilk toplantı tarihinden itibaren altmış gündür.
Bu maddede geçen tanımlar(2)
- Görevli makam
- İşyeri toplu iş sözleşmesi için işyerinin, işletme toplu iş sözleşmesi için işletme merkezinin bağlı bulunduğu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünü, aynı Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünün yetki alanına giren işyerleri için yapılacak grup toplu iş sözleşmelerinde bu işyerlerinin bağlı bulunduğu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünü, birden fazla Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünün yetki alanına giren işyerlerini kapsayacak grup toplu iş sözleşmesi için ise Bakanlığı
- Sendika
- İşçilerin veya işverenlerin çalışma ilişkilerinde, ortak ekonomik ve sosyal hak ve çıkarlarını korumak ve geliştirmek için en az yedi işçi veya işverenin bir araya gelerek bir işkolunda faaliyette bulunmak üzere oluşturdukları tüzel kişiliğe sahip kuruluşları
Bu maddedeki kavramlar
- Görevli makam
- Çağrı tarihi
- İlk toplantı
- Toplu görüşme
- Yetkinin düşmesi
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
12 karar arasından seçildi- 9. Hukuk Dairesi · E. 2024/8100 · K. 2024/9895 · T. 24.06.2024Daire kararıBozma
davacılar tarafından 28.12.2022 tarihli ve 15620 yevmiye numaralı ihtarnamede çağrı veya görüşmeye davet ve benzeri herhangi bir talep veya beyan yer almadığının ileri sürüldüğü, 6356 sayılı Kanun'un 44, 46 ve 47 nci maddelerine göre davalı Sendikanın davacıları anılan ihtarnameye toplu iş sözleşmesi taslağını da ekleyerek toplu görüşmeye çağırdığı,
- 9. Hukuk Dairesi · E. 2015/5792 · K. 2015/9891 · T. 10.03.2015Daire kararıBozma
işverenin bu çağrıya cevap vermemesi üzerine 10/01/2013 tarihinde durumu 6356 sayılı yasanın 47. Maddesi gereğince görevli makam olan ... iş kurumuna bildirildiğini, İş Kur İl Müdürlüğünün ilk toplantının 23/10/2013 tarihinde saat 11.00 de yapılacağını müvekkiline tebliğ ettiğini, sendika temsilcisinin toplantıda hazır bulunmasına rağmen işveren tarafın toplantıya katılmadığını, sendikanın 6356 sayılı yasanın 47. Maddesinde belirtilen 60 günlük toplu görüşme süresi içerisinde işveren ile temasa geçmeye çalıştığını,
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.
Bu maddenin ders anlatımı
- Toplu Görüşmenin Başlaması ve Süresiİs Hukuku · 2.3 Toplu İş Sözleşmesi · 16:18
Bu maddeye özel soru
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’na göre, toplu görüşmeye çağrının karşı tarafa tebliğ edildiği tarihten itibaren taraflar toplu görüşmenin yer, gün ve saatini aralarında anlaşarak kaç iş günü içinde belirler ve görevli makama bildirir?
- A) 3 iş günü
- B) 6 iş günü
- C) 10 gün
- D) 15 gün
- E) 30 gün
Bu maddeyle ilgili 3 soru daha var
Soruların tamamını çözmek ve açıklamalı cevapları görmek için Hukuksal Eğitim platformuna katıl.
Platforma katıl