Çalışan temsilcisi nedir?

Kanunda tanımlı7 maddede geçiyor · 2 kanun

Kısaca

Çalışanları iş sağlığı ve güvenliği konusunda temsil eden kişidir.

Birçok kanunda geçer (2 kanun); anlamı bağlama göre aşağıda.

Kanuni tanım

  • 6331 s. K. m.3/1-cİş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

    Çalışan temsilcisi: İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalara katılma, çalışmaları izleme, tedbir alınmasını isteme, tekliflerde bulunma ve benzeri konularda çalışanları temsil etmeye yetkili çalışanı

Kanunda nerede geçiyor

7 madde

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

  • İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu m.13 · Çalışmaktan kaçınma hakkı

    Karar çalışana yazılı olarak bildirildiği gibi çalışan temsilcisine de yazılı olarak bildirilir. Temsilcinin bildirim alması bu maddenin zorunlu bir unsurudur.

  • İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu m.16 · Çalışanların bilgilendirilmesi

    Çalışanları temsil eden ve bilgilendirme yükümlülüğünün ayrıca muhatabı olan kişidir. Bilgilendirme hem çalışanlara hem bu temsilcilere yapılır.

  • İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu m.17 · Çalışanların eğitimi

    Çalışanları iş sağlığı ve güvenliği konularında temsil eden kişidir. Fıkra 2 uyarınca bu kişilerin özel olarak eğitilmesi gerekir.

  • İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu m.18 · Çalışanların görüşlerinin alınması ve katılımlarının sağlanması

    İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda çalışanları temsil etmek üzere seçilen veya atanan kişidir. Madde, iki veya daha fazla çalışan temsilcisi bulunan işyerleri bakımından, yetkili sendika temsilcisi varsa onun, yoksa çalışan temsilcilerinin muhatap alınmasını öngörür.

  • İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu m.19 · Çalışanların yükümlülükleri

    Çalışanları iş sağlığı ve güvenliği konusunda temsil eden kişidir. Madde, derhal haber verme ve iş birliği yükümlülüklerinin muhatabı olarak işverenin yanında çalışan temsilcisini de gösterir.

  • İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu m.20 · Çalışan temsilcisi

    İşverenin, işyerindeki iş sağlığı ve güvenliği konularında çalışanları temsil etmek üzere görevlendirdiği kişidir. Seçimle veya seçimle belirlenemediğinde atama yoluyla belirlenir.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun

Karıştırılan kavramlar

Yetkili sendika temsilcisi ile çalışan temsilcisi arasındaki fark nedir?

İşyerinde yetkili sendika bulunduğunda bildirim, yetkili sendika temsilcisine yapılır.

İşyerinde yetkili sendika yoksa bildirim çalışan temsilcisine yapılır.

Bildirimin muhatabı, sendika varlığına göre değişir.

6645 s. K. m.6

Çalışan temsilcisi ile baş temsilci arasındaki fark nedir?

Birden fazla çalışan temsilcisi bulunan işyerinde baş temsilci seçimle belirlenir.

Tek çalışan temsilcisi bulunduğunda ayrıca baş temsilci seçimi yapılmaz.

Baş temsilci seçimi yalnız birden fazla temsilci olduğunda gerekir.

6645 s. K. m.6

Örnek kararlar

3 karar
  1. Hukuk Genel Kurulu, 2023/226 E., 2024/234 K., 15.05.2024
    İlgili madde: 6331 s. K. m.19, 6331 s. K. m.17, 6331 s. K. m.13, 6331 s. K. m.16, 6331 s. K. m.18
  2. Konya Bölge Adliye Mahkemesi 3. Hukuk Dairesi, 2026/320 E., 2026/398 K., 05.03.2026
    İlgili madde: 6331 s. K. m.19, 6331 s. K. m.13
  3. Hukuk Genel Kurulu, 2021/15 E., 2022/1276 K., 11.10.2022
    İlgili madde: 6331 s. K. m.19

Terimin geçtiği maddeye bağlı ve tam metninde terimi anan kararlar. Tam metin karar deposundan istek üzerine yüklenir. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.

İlgili terimler

Tanımlar ve madde bağlantıları güncel kanun metninden derlendi (2026-10-21). Hukuki tavsiye değildir.