Esaslı nokta nedir?
Diğer yazımlar: Esaslı noktalar
Kısaca
Esaslı nokta, 3 kanunda 3 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir.
- TBK m.2 · ikinci derecedeki noktalar: Sözleşmenin kurulabilmesi için tarafların üzerinde uyuşmak zorunda oldukları noktalardır.
- CMK m.202 · tercüman bulundurulacak hâller: Duruşmadaki iddia ve savunmaya ilişkin, tercüme edilmesi zorunlu olan başlıca hususlardır.
- İş K. m.24 · işçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı: İş sözleşmesinin yapılmasında tarafları etkileyen, işçinin sözleşmeye girmesinde belirleyici olan unsurdur.
Kanunda nerede geçiyor
3 maddeCeza Muhakemesi Kanunu
- CMK m.202 · Tercüman bulundurulacak hâller
Duruşmadaki iddia ve savunmaya ilişkin, tercüme edilmesi zorunlu olan başlıca hususlardır. Dosyanın tümünün tercüme edilmesi gerekmez; kanun bu kapsamı sınırlı tutmuştur.
Türk Borçlar Kanunu
- TBK m.2 · 2. İkinci derecedeki noktalar
Sözleşmenin kurulabilmesi için tarafların üzerinde uyuşmak zorunda oldukları noktalardır. Bunlar objektif esaslı noktalar (sözleşme tipinin zorunlu unsurları) ve sübjektif esaslı noktalar (taraflardan birinin ya da ikisinin esaslı olarak belirlediği noktalar) olarak ikiye ayrılır.
İş Kanunu
- İş K. m.24 · İşçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı
İş sözleşmesinin yapılmasında tarafları etkileyen, işçinin sözleşmeye girmesinde belirleyici olan unsurdur. Yanıltma hâlinde yalnız bu noktalar üzerinden değerlendirme yapılır.
Karıştırılan kavramlar
Objektif esaslı nokta ile sübjektif esaslı nokta arasındaki fark nedir?
Objektif esaslı nokta, kanunun sözleşme tanımında zorunlu sayığı unsurdur ve sözleşme tipini belirler.
Sübjektif esaslı nokta, objektif olarak ikinci derecede olan bir noktanın tarafların iradesiyle esaslı hale getirilmiş halidir.
Her iki tür de uyuşulmadan sözleşme kurulmaz; ancak sübjektif esaslı noktada taraflar bu noktayı ileriye bırakamazlar.
Sözleşmede tanımlanan esaslı noktalar ile genel kurul düzenlemesine bırakılan ayrıntılar arasındaki fark nedir?
Yan edimin konusu, kapsamı, koşulları ve diğer önemli noktaları şirket sözleşmesinde yer almalıdır.
Ayrıntı gerektiren konular genel kurul düzenlemesine bırakılabilir.
Esaslı noktaların sözleşmede bulunmaması yan edim yükümünü geçersiz kılar; genel kurul yalnız ayrıntıyı tamamlayabilir.
İlgili konular
Örnek kararlar
3 karar- 2017/32 E., 2018/81 K., 11.07.2018İlgili madde: CMK m.202
- Ceza Genel Kurulu, 2011/182 E., 2011/201 K., 11.10.2011İlgili madde: CMK m.202
- Genel Kurul, 2014/15440 E., 22.05.2019İlgili madde: CMK m.202
Terimin geçtiği maddeye bağlı ve tam metninde terimi anan kararlar. Tam metin karar deposundan istek üzerine yüklenir. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.
İlgili terimler
Aynı maddelerde birlikte geçen kavramlar.
Tanımlar ve madde bağlantıları güncel kanun metninden derlendi (2026-10-21). Hukuki tavsiye değildir.