Haklı neden nedir?

Feshin dayanağı olarak işveren tarafından gösterilmesi gereken, işçinin davranışına ya da durumuna dayanan ve fesih için yeterli görülen sebeptir. Madde bu nedenin yazılı, açık ve kesin biçimde bildirilmesini ayrıca şart koşar.

İş sözleşmesinin işveren tarafından derhal feshini gerektiren ağır neden. Maddede, greve katılamayan işçinin yerine yeni işçi alınabilmesi için sözleşmenin haklı nedenle feshedilmiş olması aranır.

İş sözleşmesinin bildirim süresine ve kıdem tazminatına bağlı olmaksızın derhal feshedilmesini sağlayan nedendir. Madde, kanun dışı grev ve lokavt hâllerinde işveren ve işçiler için haklı fesih olanağı tanır.

Stajyerin devam edememesine yol açan, stajyerin iradesi dışındaki engeldir. Engelin kalkmasından sonra bir ay içinde başvuru yapılması ön koşuldur.

Avukatın genel kurula katılmamasını veya oy kullanmamasını meşru kılan, madde metninde tanımlanmamış mazerettir. Haklı nedenin varlığı, cezaya karar verecek merci tarafından değerlendirilir.

Farklı düzenlemenin eşitlik ilkesine aykırı olmadığını gösteren gerekçedir. Anayasa Mahkemesi kamu yararı ve haklı nedenin anlaşılabilir, amaçla ilgili ve makul ve adil olmasını arar.

Hakemin görevinden kaçınmasını meşru kılan, hukuki veya fiili nitelikteki sebeptir. Haklı neden bulunduğunda hakem sorumlu olmaz; haklı nedenin varlığı hakemin kaçınmasını gerektiren olguya bağlıdır.

Sözleşmenin bildirim süresine uyulmadan derhal sona erdirilmesine olanak veren, kanunda sayılan ağır aykırılık hâlleridir. Maddede sayılan haller dışında kalan sebepler bu sonucu doğurmaz.

Atama ve Nakil Yönetmeliğinde gösterilen kişisel veya aileye ilişkin sağlık ve diğer haklı nedenlerdir. Bu nedenlerle yer değiştirme isteyenlerin yerleri değiştirilebilir.

Teklif edilen işin, eğitimin ya da Kurum çağrısının sigortalı tarafından yerine getirilmemesini makul kılan, sigortalının kusurunun bulunmadığı durum. Haklı nedenin varlığı sigortalı tarafından ileri sürülür ve ispatlanır.

İstenen bilgi ve belgenin süresinde verilmemesini hukuken meşru kılan olgudur. Maddede ölçütü somutlaştırılmamıştır; bu nedenle her olayda somut olarak değerlendirilmelidir.