Kanuni Lokavt nedir?

Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu

• Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu m.59 · Lokavtın tanımı

  Toplu iş sözleşmesi yapılırken uyuşmazlık çıkması ve işçi sendikasının grev kararı alması hâlinde, kanun hükümlerine uygun olarak yapılan lokavttır. Bu fıkra kanuni lokavtın tek başına ne zaman kurulabileceğini sınırlar.

• Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu m.60 · Kanuni grev ve lokavt kararının alınması ve uygulamaya konulması

  Toplu iş sözleşmesinin yapılması sırasında uyuşmazlık çıkması veya işçi sendikası tarafından grev kararı alınması hâlinde, kanun hükümlerine uygun olarak yapılan lokavttır. Lokavt kararı, grev kararının alınmasına bağlı tutulmuştur.

• Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu m.66 · Grev hakkının ve lokavtın güvencesi

  Toplu iş sözleşmesi uyuşmazlığı sırasında işçi sendikasının grev kararı alması üzerine, kanuna uygun biçimde yapılan lokavttır. Grev kararı olmadan yapılan lokavt kanuni lokavt sayılmaz.

• Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu m.68 · İşçi alma ve başka işe girme yasağı

  İşverenin, kanuni usulle yaptığı toplu iş uyuşmazlığı çerçevesinde işçileri işyerinden uzaklaştırması ve bu yolla iş sözleşmelerini askıya almasıdır. Madde, kanuni lokavt bakımından da aynı yasağı koyar.