Kanuni grev nedir?

Toplu iş sözleşmesi ya da iş sözleşmesinde grev hakkından vazgeçme veya bunun kısıtlanmasını öngören kayıt.

Kanuni greve katılma veya teşvik nedeniyle yapılan fesih.

Birincisi baştan geçersizdir; ikincisi fesih yasağı kapsamında kalır ve feshin geçersizliği sonucunu doğurur.

Kanuni grev kararı alınmış ve uygulanmış grev.

Kanuni şartlara uyulmadan yapılan grev.

Fesih yasağı ve sigorta yardımı hükümleri kanuni grev için geçerlidir; kanuni olmayan greve katılma bu maddenin fesih koruması kapsamında değerlendirilmez.

Kanuni grev veya lokavt sırasında madde hükümleri uygulanır.

Usulüne uygun olmayan eylemde bu yasakların koruması kurulamaz.

Yasak ancak kanuni eylem bakımından işler; usulsüz eylemde işveren bu madde gereğince yasaklara bağlı olmaz.

Kanuni grev ve lokavt, kanunda öngörülen şartlara uygun yapılır ve hukuka uygun sonuçlar doğurur.

Yasaklanmış ya da ertelenmiş grev ve lokavt, kanunda belirtilen işler veya durumlarda yapılmak istenir.

Yasaklı veya ertelenmiş hallerde uyuşmazlık grev veya lokavtla değil Yüksek Hakem Kurulu kararıyla çözülür.

Kanuni grev ve lokavt sırasında madde 65 uygulanır ve zorunlu çalışma yükümlülüğü doğar.

Kanuna aykırı grev veya lokavt hakkında bu maddedeki ilan ve tespit usulü özel olarak uygulanmaz.

Zorunlu çalışma yükümlülüğü yalnız kanuni grev ve lokavt için doğar; kanuna aykırılık hâlinde bu maddenin usulü işletilmez.

Kanuni şartlara uygun grev veya lokavt askıya ilişkin kuralları tetikler.

Kanuni şartlara uymayan grev veya lokavt kanun dışıdır.

Kanun dışı eylemde askı kuralı işlemez; bu durumda bu maddeye göre ödeme ve kıdem sonuçları doğmaz.