Askıya alınma nedir?

4 maddede geçiyor · 4 kanun

Kısaca

Askıya alınma, 4 kanunda 4 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir.

  • TBK m.432: Hizmet sözleşmesinin taraflardan birinin ya da ikisinin borçlarının geçici olarak işlemesini durduran bir hâlidir.
  • 6356 s. K. m.19 · sendika üyeliğinin sona ermesi ve askıya alınması: Üyenin silah altına alınması hâlinde üyelik ilişkisinin bu süre boyunca durmasıdır.
  • 4447 s. K. m.51 · işsizlik ödeneğine hak kazanmanın şartları: Hizmet akdinin grev, lokavt veya kanundan doğan ödevler nedeniyle başvuru sırasında askıda olmasıdır.

Kanunda nerede geçiyor

4 madde

Türk Borçlar Kanunu

  • TBK m.432

    Hizmet sözleşmesinin taraflardan birinin ya da ikisinin borçlarının geçici olarak işlemesini durduran bir hâlidir. Bu hâlde bildirim süreleri işlemez; yani süre hesabı durur.

İşsizlik Sigortası Kanunu

  • İşsizlik Sigortası Kanunu m.51 · İşsizlik ödeneğine hak kazanmanın şartları

    Hizmet akdinin grev, lokavt veya kanundan doğan ödevler nedeniyle başvuru sırasında askıda olmasıdır. Askıda olan akit, işsizlik ödeneği hakkını doğurmaz.

Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu

Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu

  • Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu m.19 · Sendika üyeliğinin sona ermesi ve askıya alınması

    Üyenin silah altına alınması hâlinde üyelik ilişkisinin bu süre boyunca durmasıdır. Üyelik sona ermez, yalnızca askıda kalır.

Karıştırılan kavramlar

Kamu görevinden ayrılma ile askıya alınma arasındaki fark nedir?

Kamu görevinden ayrılan kişinin üyelik ve görevleri kendiliğinden sona erer.

Askıya alınmada üyelik varlığını sürdürür, yalnızca hak ve borçları durur ve bu hal 2821 sayılı Kanun m.24 kapsamında değerlendirilir.

Ayrılan kişide üyelik sona erer; askıya alınan kişide üyelik korunur ve devam ettirilir.

4688 s. K. m.16

İlgili konular

İlgili terimler

Aynı maddelerde birlikte geçen kavramlar.

Tanımlar ve madde bağlantıları güncel kanun metninden derlendi (2026-10-21). Hukuki tavsiye değildir.