İşten yasaklama nedir?
Kısaca
Avukatın, mesleki faaliyetini sürdürmesinin yasaklanmasıdır. Yasağın kaynağı disiplin kararı ya da yasal bir tedbir olabilir; yasağın türü ve süresi ilgili hükmüne göre belirlenir.
Bağlam: Av. K. m.155
Kanunda nerede geçiyor
4 maddeAvukatlık Kanunu
- Av. K. m.140 · Ceza kovuşturmasının disiplin cezalarına tesiri
Disiplin kovuşturması sürerken avukatın mesleki faaliyetten alıkonulmasıdır. Madde, bekletme hâlinde yönetim kurulunun isteği üzerine disiplin kurulunun bu konuda karar vermesini öngörür; ayrıntılar m.153 ve m.154'te yer alır.
- Av. K. m.154 · İşten yasaklanmanın zorunlu olduğu haller
Avukatın mesleki faaliyetini belirli bir süre yapmasının yasaklanmasıdır. Bu maddedeki yasaklama zorunludur; yasaklama kararı disiplin kurulu veya Türkiye Barolar Birliği Disiplin Kurulu tarafından verilir.
- Av. K. m.155 · İşten yasaklanmanın hükümleri
Avukatın, mesleki faaliyetini sürdürmesinin yasaklanmasıdır. Yasağın kaynağı disiplin kararı ya da yasal bir tedbir olabilir; yasağın türü ve süresi ilgili hükmüne göre belirlenir.
- Av. K. m.158 · Delillerin serbestçe takdiri, ceza vermenin amacı ve cezadan mahsup
Avukatın mesleğinden geçici olarak uzaklaştırılmasıdır. Madde, bu yasaklı kalınan süreyin sonradan verilen süreli işten çıkarma cezasından düşülmesini öngörür.
Karıştırılan kavramlar
Disiplin kovuşturması ile ceza kovuşturması (işten yasaklama) arasındaki fark nedir?
Disiplin kovuşturmasında amaç mesleki yükümlülüğün korunmasıdır ve bu yargılama ceza yargılamasından bağımsızdır.
Ceza kovuşturmasında amaç suç nedeniyle cezalandırmadır ve yargılama ceza muhakemesi kurallarına tabidir.
Ceza kovuşturmasının sonucu, disiplin kararını kendiliğinden belirlemez; bekletme hâlinde dahi disiplin organı işten yasaklama konusunda karar vermek zorundadır.
İşten yasaklama ile süreli işten çıkarma arasındaki fark nedir?
Avukatın işten yasaklandığı süre.
Verilen süreli işten çıkarma cezasının süresi.
Yasaklı kalınan süre, işten çıkarma cezasından mahsup edilir ve cezanın fiilen kalan süresi kısalır.
Disiplin cezası ile işten yasaklama tedbiri arasındaki fark nedir?
Meslekten çıkarma gibi disiplin cezası, kovuşturma sonunda kesin olarak verilen cezadır.
İşten yasaklama, kovuşturma sürerken uygulanan geçici tedbirdir.
Tedbir, kesin cezanın yerine geçmez; kovuşturma sonunda ayrıca karar verilir.
İlgili konular
Örnek kararlar
3 karar- Birinci Bölüm, 2012/1238 E., 19.11.2014İlgili madde: Av. K. m.154, Av. K. m.158
- 1984/12 E., 1985/6 K., 01.03.1985İlgili madde: Av. K. m.154
- 8. Daire, 2022/7412 E., 2024/5569 K., 25.10.2024İlgili madde: Av. K. m.140
Terimin geçtiği maddeye bağlı ve tam metninde terimi anan kararlar. Tam metin karar deposundan istek üzerine yüklenir. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.
İlgili terimler
Aynı maddelerde birlikte geçen kavramlar.
Tanımlar ve madde bağlantıları güncel kanun metninden derlendi (2026-10-21). Hukuki tavsiye değildir.