İtibarî değer nedir?

13 maddede geçiyor · 2 kanun

Kısaca

Payın senet veya kayıtta gösterilen nominal tutarıdır. Pay bedeli bu tutardan düşük olamaz; primli pay çıkarılırsa pay sahibi bu tutarı aşan primi de öder.

Birçok kanunda geçer (2 kanun); anlamı bağlama göre aşağıda.

Kanunda nerede geçiyor

13 madde

Türk Ticaret Kanunu

  • TTK m.339 · IV - Esas sözleşme — 1. İçerik

    Her payın esas sözleşmede gösterilen nominal değeridir. Sermayenin toplamı, bu değerlerin paylar üzerinden toplanmasıyla ortaya çıkar.

  • TTK m.347 · VIII - Primli paylar

    Payın senet üzerinde ve esas sözleşmede gösterilen, en az bir kuruş olan nominal tutarıdır. Payın piyasa değeri ile aynı şey değildir; piyasa değeri itibarî değerin üstünde ya da altında oluşabilir.

  • TTK m.460 · 2. Kayıtlı sermaye sisteminde

    Payın senet veya pay defterinde yazılı nominal değeridir. Pay, itibarî değerinin üzerinde (primli) çıkarılabilir; bu ancak esas sözleşmeyle yetkilendirilmiş yönetim kurulu tarafından yapılabilir.

  • TTK m.465 · 3. Esas sözleşmedeki dayanak

    Payın esas sözleşmede gösterilen nominal değeridir. Madde, şarta bağlı artırımın toplam itibarî değerinin ve payların itibarî değerlerinin esas sözleşmede yazılmasını ister.

  • TTK m.476 · I - Asgari itibarî değer

    Payın senet veya kayıtta yazılı olan, sermayeye katılım miktarını gösteren değerdir. Piyasa değerinden ayrıdır; piyasa değeri talebe göre yükselip düşebilir, buna karşın pay sahibinin borcu yalnızca itibarî değer kadardır.

  • TTK m.477 · II - Payların bölünememesi

    Pay senedinde ve esas sözleşmede gösterilen, payın sermayedeki karşılığını belirleyen tutardır. Payların bölünmesi veya birleştirilmesi, itibari değerlerin toplam sermayeyle uyumlu kalması şartıyla yapılabilir.

  • TTK m.480 · A) İlke

    Payın senet veya kayıtta gösterilen nominal tutarıdır. Pay bedeli bu tutardan düşük olamaz; primli pay çıkarılırsa pay sahibi bu tutarı aşan primi de öder.

  • TTK m.487 · III - Pay senetlerinin şekli

    Senette yazılı olan ve payın sermayeye oranını gösteren değerdir. Madde, senedin bu değeri açıkça içermesini zorunlu kılar.

  • TTK m.504 · A) Genel kurul kararıyla

    Menkul kıymetin üzerinde yazılı nominal tutarıdır. Genel kurul ve yetkilendirilmiş olması hâlinde yönetim kurulu tarafından belirlenir.

  • TTK m.583 · E) Esas sermaye payları

    Esas sermaye payının şirket sözleşmesinde gösterilen nominal tutarıdır. Limited şirkette bu değer, payın piyasa değeri ya da ödenen bedel ile aynı olmak zorunda değildir; payın esas sermayedeki payını gösteren hesabi bir büyüklüktür.

  • TTK m.618 · 2. Oy hakkı ve hesaplanması

    Esas sermaye paylarının kanunda ya da sözleşmede belirlenen nominal bedelidir. Birinci fıkradaki oy hesabı bu değere göre yapılır, ancak sözleşme ikinci fıkradaki yönteme geçebilir.

Vergi Usul Kanunu

  • VUK m.266 · İtibari değer

    Senetler, esham ve tahvillerin üzerinde yazılı olan değerdir. Maddenin tanımı yalnızca kıymetli evrakın üzerinde yazılı değeri esas alır. Piyasa değerini, rayiç bedeli veya gerçek değeri ifade etmez.

  • VUK m.286 · Tahviller

    Tahvil üzerinde yazılı olan nominal tutardır. Değerlemede piyasa değeri veya alış bedeli değil, bu nominal tutar esas alınır.

Karıştırılan kavramlar

İtibari değer ile rayiç bedel arasındaki fark nedir?

İtibari değer, senet, esham ve tahvilin üzerinde yazılı olan değerdir.

Rayiç bedel, kıymetin piyasadaki gerçek değeridir ve değerleme ölçüleri arasında ayrı olarak düzenlenmiştir.

Madde yalnız itibari değeri tanımlar; senet, esham ve tahvilin hangi ölçüyle değerleneceği bu maddede düzenlenmemiştir.

VUK m.266

Gerçek imtiyaz ile itibari değer farkı veya ödeme farkı arasındaki fark nedir?

Esas sözleşmede imtiyazın konusu ve kapsamı açıkça belirtilerek tanınan üstünlük imtiyazdır.

Paylar arasında nama veya hamiline yazılı olma, nakdi veya ayni karşılık ya da kâr payının itibari değere göre belirlenmesi tek başına imtiyaz değildir.

Yalnızca gruplara ayrım yapılması veya ödeme farkı, imtiyaz sayılmaz ve imtiyaza ilişkin özel rejimi doğurmaz.

TTK m.478

Eşit itibarî değer ile farklı itibarî değer arasındaki fark nedir?

Eşit itibarî değerdeki paylara farklı oy verilmesi, oyda imtiyazın kanuni yoludur.

Farklı itibarî değerdeki paylara eşit oy verilmesi, oyda imtiyaz yaratmaz; bu yol birinci fıkra kapsamında yasaktır.

Eşit olmayan itibarî değerli paylara eşit oy tanıyan esas sözleşme hükmü geçersiz sayılır ve imtiyaz doğurmaz.

TTK m.479

İlgili konular

Örnek kararlar

1 karar
  1. Hukuk Genel Kurulu, 2022/63 E., 2023/722 K., 05.07.2023
    İlgili madde: TTK m.618

Terimin geçtiği maddeye bağlı ve tam metninde terimi anan kararlar. Tam metin karar deposundan istek üzerine yüklenir. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.

İlgili terimler

Tanımlar ve madde bağlantıları güncel kanun metninden derlendi (2026-10-21). Hukuki tavsiye değildir.