TTK Madde 5291. Genel olarak

6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu

Yürürlükte

Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.

Kısaca

TTK m.529, anonim şirketin kendiliğinden sona erme (infisah) hallerini sayar; sona erme sebeplerinin ve bunların gerçekleşmesiyle şirketin hangi hukuki durumda kalacağının ilk çerçevesini çizer. Düzenlenen haller: süresinin dolması ve süre sonrası faaliyetin devamı, işletme konusunun gerçekleşmesi veya imkânsızlaşması, esas sözleşmedeki sona erme sebepleri, 421. maddeye uygun genel kurul kararı, iflas ve kanunda öngörülen diğer haller. Kural, tüzel kişiliğe sahip tüm anonim şirketlere uygulanır.

Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.

(1)Anonim şirket;

a)Sürenin sona ermesine rağmen işlere fiilen devam etmek suretiyle belirsiz süreli hâle gelmemişse, esas sözleşmede öngörülen sürenin sona ermesiyle,

b)İşletme konusunun gerçekleşmesiyle veya gerçekleşmesinin imkânsız hâle gelmesiyle,

c)Esas sözleşmede öngörülmüş herhangi bir sona erme sebebinin gerçekleşmesiyle,

d)421 inci maddenin üçüncü ve dördüncü fıkralarına uygun olarak alınan genel kurul kararıyla,

e)İflasına karar verilmesiyle,

f)Kanunlarda öngörülen diğer hâllerde,

sona erer.

Kanun metninde bu maddeHam metin
Madde gerekçesi

Madde, 6762 sayılı Kanunun 434 üncü maddesine nazaran birçok değişikliği ve ek hükmü içermektedir. Bunlar şu şekilde sıralanabilir: Birinci fıkranın (a) bendi: 1) Süresi sona eren anonim şirketlerin, işlere fiilen devam etmele ri halinde süresiz hale geleceklerine ilişkin bir kural getirilerek, 6762 sayılı Kanun dönemindeki tar tışmalar sona erdirilmiştir. Gerçekten, öğretiyle Yargıtay kararlarında en çok tartışılan konulardan biri de süresi sona eren anonim şirketlerin, işlere fiilen devam etmeleri halinde, adî şirketlerde ol duğu gibi, süresiz hale gelip gelmeyecekleriydi. Yüksek mahkeme, uzun süre bu soruya olumsuz cevap vermiş ve süresi sona eren bir anonim şirketin işlere fiilen devam etmesi ile süresiz hale gel meyeceğini; aksine şirketin tasfiye haline gireceğini ve ehliyetinin tasfiye gayesi ile sınırlanacağını hükme bağlamıştı. Ancak 1987 tarihli bir Hukuk Genel Kurulu Kararı ile bu içtihattan dönülmüş ve işlere fiilen devam eden şirketlerin süresiz hale gelecekleri kabul edilmişti. 2) Öte yandan, yeni hüküm ile getirilen düzenleme, bir noktada Hukuk Genel Kurulu kararıy la kabul edilen çözümden farklıdır. Gerçekten, Hukuk Genel Kurulu kararında, şirketin süresiz ha le gelmesinden sonra esas sözleşme değişikliği yapılarak, sözleşmenin fiili duruma uyarlanması ge reği belirtiliyordu. Ancak, bazen şirketteki azlık, sahip oldukları haklan kötüye kullanarak, sözleş me değişikliğine olumlu yaklaşmalarının karşılığında belirli haklar veya para gibi haksız kazançlar talep edebiliyor, bunu bir şantaj aracı olarak kullanabiliyor ve Hukuk Genel Kurulunun kararında öngörülen esas sözleşme değişikliği yapılamıyordu. 529 uncu maddede işlere devam ile şirket esas sözleşmesindeki süre maddesinin kendiliğinden değiştiği kabul olunarak, esas sözleşme değişikli ğine gerek görülmemiştir. 3) Hâkim öğretide uzun süreden beri savunulagelen ve şimdi kanuna alınan bu yorum; sözleş me ve özel teşebbüs kurma hürriyetleri ile devletin özel teşebbüslerin güvenlik ve kararlılık içinde çalışmasını sağlama görevini getiren 1982 Anayasasının 48 inci maddesi hükmüne, borçlar huku kunun sözleşmeleri olabildiğince ayakta tutmaya çalışma ve ticaret hukukunun işletmelerin sürek lilik ve bütünlüklerini koruma ilkeleriyle uyum içerisindedir. 4) Bu yeni düzenleme ile 6762 sayılı Kanun döneminde ancak yargı içtihadı ile benimsenebi- len ve genel kabul görmüş olan çözüm, şartları biraz daha iyileştirilerek, kanunî dayanağa kavuştu rulmuştur. Birinci fıkranın (b) bendi: (b) bendi ile şirketin işletme konusunun gerçekleşmesi veya ger çekleşmesinin imkânsız hâle gelmesinin sona erme sebebi oluşturacağı kabul edilerek, şirket "mak- sadı"nın elde edilmesi veya elde edilmesinin imkânsız hale gelmesini öngören 6762 sayılı Kanunun 434 üncü maddesinin birinci fıkrasının (2) numaralı bendi hükmünden ayrılınmıştır. Getirilen yeni lik, terim farklılığının ötesindedir. Bu değişiklik, "maksat", "gaye" ve "konu" terimlerine öğreti ile yüksek mahkeme kararlarında yüklenen anlam dikkate alınarak yapılmıştır. Gerçekten öğretiye ve içtihatlara göre, maksat ya da yeni terimiyle amaç, genel olarak elde edilmek istenilen gayeyi ifade eder; yani amaç şirketlerde kazanç elde etmek ve paylaşmaktır; konu ise bu gayeye varmak için ic ra edilecek faaliyetlerdir. — 2 4 4 - Bu açıdan değerlendirildiğinde bir anonim şirketin kazanç elde etme ve paylaşma amacına ulaş ması veya ulaşmasının imkânsız hale gelmesi nesnel olarak belirlenemeyecek ve gerçekte gerçekleş mesi de mümkün olmayan bir olgudur. Esasen Kanun koyucunun bu bent ile arzuladığı husus da bu değildir. Kanun koyucu, genel amaca ulaşmak için icra edilen faaliyetlerin gerçekleşmiş olmasını ve ya gerçekleşmesinin imkânsız hale gelmesini bir sona erme sebebi olarak öngörmektedir. Birinci fıkranın (c) bendi: Bu bent 6762 sayılı Kanunun 434 üncü maddesinin birinci fıkrası nın (6) numaralı bendinin tekrarıdır. Birinci fıkranın (d) bendi: Şirketin genel kurul kararıyla sona ermesine ilişkin 6762 sayılı Ka nunun 434 üncü maddesinin birinci fıkrasının (9) numaralı bendi korunmuş, ancak nisap için 421 inci maddenin dördüncü fıkrasına gönderme yapılmıştır. Birinci fıkranın (e) bendi: Bu bent, 6762 sayılı Kanunun 434 üncü maddesinin birinci fıkra sının (8) numaralı bendinden alınmıştır. Birinci fıkranın (f) bendi: Kanunlarda öngörülen diğer hallerde şirketin sona ereceğine iliş kin bu bent hükmü yenidir. "Kanunlar" ibaresiyle hem Türk Ticaret Kanunu hem de diğer kanunlar kastedilmektedir.

Gerekçe kanun koyucunun açıklamasıdır, hüküm değildir; çelişirse madde metni esastır. Kaynak belge

Atıflar(3)

Bu maddedeki kavramlar

  • Fesih
  • İnfisah
  • Esas sözleşmede öngörülen sona erme sebebi
  • İşletme konusunun elde edilmesinin imkânsızlaşması
  • Kanunda öngörülen diğer haller
  • Sürenin devamı ve belirsiz süreli hâle gelme

Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.

Bu maddeyi uygulayan kararlar

42 karar arasından seçildi
  1. İstanbul 13. Asliye Ticaret Mahkemesi · E. 2024/362 · K. 2025/937 · T. 25.12.2025
    İlk dereceKabul
    Dava, davalı ...'nin 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 529. maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi uyarınca işletme konusunun gerçekleşmesinin imkânsız hale gelmesi nedeniyle sona erdiğinin tespiti ile şirkete tasfiye memuru atanması talebine ilişkindir.
  2. 11. Hukuk Dairesi · E. 2020/6169 · K. 2022/3276 · T. 21.04.2022
    Daire kararıRet
    01.07.2012 tarihinde yürürlüğe giren 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun 529/1-b madde hükmünde ise, işletme konusunun gerçekleşmesi veya gerçekleşmesinin imkânsız hâle gelmesi anonim şirketin sona erme sebeplerinden biri olarak düzenlenmiştir.
  3. 11. Hukuk Dairesi · E. 2017/1572 · K. 2018/7205 · T. 20.11.2018
    Daire kararıOnama
    6102 sayılı Türk Ticaret Kanun'un 529. maddesinin 1-c bendine göre esas sözleşmede öngörülmüş herhangi bir sona erme sebebinin gerçekleşmesiyle anonim şirketin sona ereceğinin düzenlendiği, davalı şirketin ana sözleşmesinin 4. maddesinde şirketin yeni adresinin süresi içinde tescil ettirilmemesi halinde bu durumun şirket için fesih sebebi sayılacağının düzenlendiği, fakat bu durumda da davacı tarafından fesih talebinde bulunulamayacağı, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 353. ve 210. maddelerinde belirtilen hallerde de Ticaret Bakanlığının fesih isteminde bulunabileceği,

Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.

Bu maddenin ders anlatımı

  • Sona Erme ve Tasfiye
    Ticaret Hukuku · 8 Anonim Şirket - 2 · 61:18
Ders videosunu platformda izle

Bu maddeye özel soru

Ticaret Hukuku

Bir Anonim Şirket ortağının ölümü şirketin varlığını nasıl etkiler?

  1. A) Şirket infisah eder (dağılır).
  2. B) Şirket tasfiyeye girer.
  3. C) Şirket limited şirkete dönüşür.
  4. D) Ortağın ölümü şirketi etkilemez, paylar mirasçılara geçer.
  5. E) Mirasçılar oybirliği ile şirkete kabul edilirse şirket devam eder.

Bu maddeyle ilgili 2 soru daha var

Soruların tamamını çözmek ve açıklamalı cevapları görmek için Hukuksal Eğitim platformuna katıl.

Platforma katıl