İş K. Madde 35Ücretin saklı kısmı
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
İşçilerin aylık ücretlerinin haczedilmesi, başkasına devredilmesi ve temlik edilmesi durumlarını ve bu konudaki sınırları düzenler. İşçinin bakmak zorunda olduğu aile üyeleri için hakimin takdir edeceği miktar ve nafaka alacakları bu kapsamın istisnalarını oluşturur.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
İşçilerin aylık ücretlerinin dörtte birinden fazlası haczedilemez veya başkasına devir ve temlik olunamaz. Ancak, işçinin bakmak zorunda olduğu aile üyeleri için hakim tarafından takdir edilecek miktar bu paraya dahil değildir. Nafaka borcu alacaklılarının hakları saklıdır.
Atıflar(1)
Bu maddeye atıf yapanlar
- İş K. m.113uygulanır
Bu maddedeki kavramlar
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
117 karar arasından seçildi- 12. Hukuk Dairesi · E. 2014/31755 · K. 2015/7465 · T. 26.03.2015Daire kararıBozma
4857 Sayılı İş Kanunu'nun 35. maddesine göre işçinin almakta olduğu aylık ücretinin ancak 1/4'ü haczedilebilir.
- 12. Hukuk Dairesi · E. 2014/11549 · K. 2014/13394 · T. 07.05.2014Daire kararıBozma
4857 Sayılı İş Kanunu'nun 35.maddesine göre işçinin almakta olduğu ücretlerin dörtte birinden fazlası haczedilemez.
- 4. Daire · E. 2020/2504 · K. 2023/3976 · T. 15.06.2023Daire kararıBozma
öte yandan, haciz tatbik edilen banka hesabının davacının maaş hesabı olduğu, 6183 sayılı Kanun'un 71. maddesi uyarınca Kamu borçlularının aylıkları ve her çeşit ücretleri kısmen haczolunabileceği ancak, haczolunacak miktarın bunların aylık veya ücretin üçte birinden çok, dörtte birinden az olamayacağı, 4857 sayılı Kanun'un 35. maddesi uyarınca ise işçilerin ücretlerinin dörtte birinden fazlasının haczedilemeyeceği kurala bağlandığından, davacının banka hesaplarına haciz konulması hukuken mümkün olmakla beraber;
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.
Bu maddenin ders anlatımı
- Ücretin Saklı Kısmıİs Hukuku · 1.3 Ücret · 4:56
Bu maddeye özel soru
4857 sayılı İş Kanunu’na göre, işçilerin aylık ücretlerinin (nafaka borçları hariç) en fazla ne kadarı haczedilebilir veya başkasına devir ve temlik olunabilir?
- A) 1/2
- B) 1/4
- C) 1/3
- D) 2/3
- E) Tamamı
Bu maddeyle ilgili 3 soru daha var
Soruların tamamını çözmek ve açıklamalı cevapları görmek için Hukuksal Eğitim platformuna katıl.
Platforma katıl