Mevzuat 4857 sayılı İş KanunuMadde 48

4857 sayılı İş Kanunu Madde 48

İş Kanunu 48. maddesi, Hukuksal Eğitim mevzuat kütüphanesinde tam metin olarak yayımlanmıştır. Aşağıda maddenin tam metni, maddeyle eşleşen yüksek mahkeme kararları ve bu maddeden çıkmış sınav soruları yer alır. Ham metin için adresin sonuna /raw ekleyin.

Madde Metni

Madde 48 - İşçilere geçici iş göremezlik ödeneği verilmesi gerektiği zamanlarda geçici iş göremezlik süresine rastlayan ulusal bayram, genel tatil ve hafta tatilleri, ödeme yapılan kurum veya sandıklar tarafından geçici iş göremezlik ölçüsü üzerinden ödenir. Hastalık nedeni ile çalışılmayan günlerde Sosyal Sigortalar Kurumu tarafından ödenen geçici iş göremezlik ödeneği aylık ücretli işçilerin ücretlerinden mahsup edilir. Ücret şekillerine göre tatil ücreti

Bu Maddeyle İlgili Sınav Sorusu

İş Hukuku

İşçi (A), Sosyal Sigortalar Kurumu tarafından ödenen geçici iş göremezlik ödeneği almaktadır. (A)'nın bu ödeneği aldığı süreye 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı denk gelmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, 23 Nisan gününe ait ödeme nasıl yapılacaktır?

A) İşveren tarafından tam ücret olarak ödenir.

B) İşveren tarafından %50 zamlı olarak ödenir.

C) Ödeme yapılan kurum (SGK) tarafından geçici iş göremezlik ölçüsü üzerinden ödenir.

D) Geçici iş göremezlik ödeneği aldığı için o gün için hiçbir ödeme yapılmaz.

E) Hem işveren hem de SGK yarı yarıya ödeme yapar.

Bu maddeyle ilgili 1 soru daha var!

Soruların tamamını çözmek, açıklamalı cevapları görmek ve Hukuksal Eğitim yapay zeka asistanı ile çalışmak için platforma katılın.

Hukuksal Eğitim Platformu'na Üye Ol