İş K. Madde 51Yüzdelerin ödenmesi
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
Madde, yüzde usulünün uygulandığı otel, lokanta, eğlence yeri ve benzeri yerlerde müşterilerden servis karşılığı veya başka adlarla alınan paraların işçilere dağıtılmasını düzenler. Düzenlediği konular; paraların işçilere eksiksiz ödenme yükümlülüğü, işverenin bu ödemeyi belgeleme yükümlülüğü ve dağıtım esaslarının yönetmelikle gösterilmesidir. Madde, bu işyerlerinde çalışan tüm işçiler bakımından uygulanır; yalnızca servis personeline sınırlı değildir.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
Otel, lokanta, eğlence yerleri ve benzeri yerler ile içki verilen ve hemen orada yenilip içilmesi için çeşitli yiyecek satan yerlerden "yüzde" usulünün uygulandığı müesseselerde işveren tarafından servis karşılığı veya başka isimlerle müşterilerin hesap pusulalarına "yüzde" eklenerek veya ayrı şekillerde alınan paralarla kendi isteği ile müşteri tarafından işverene bırakılan yahut da onun kontrolü altında bir araya toplanan paraları işveren işyerinde çalışan tüm işçilere eksiksiz olarak ödemek zorundadır.
İşveren veya işveren vekili yukarıdaki fıkrada sözü edilen paraların kendisi tarafından alındığında eksiksiz olarak işçilere dağıtıldığını belgelemekle yükümlüdür.
Yüzdelerden toplanan paraların o işyerinde çalışan işçiler arasında yapılan işlerin niteliğine göre, hangi esaslar ve oranlar çerçevesinde dağıtılacağı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca hazırlanacak bir yönetmelikle gösterilir.
Atıflar(1)
Bu maddeye atıf yapanlar
Bu maddedeki kavramlar
- Yüzde usulü
- Belgelendirme yükümlülüğü
- Eksiksiz ödeme
- Hesap pusulası yüzdesi
- Yüzdelerden toplanan paralar
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
484 karar arasından seçildi- 22. Hukuk Dairesi · E. 2014/5839 · K. 2014/19065 · T. 24.06.2014Daire kararıRet
4857 sayılı Kanun'un 51. maddesinde belirtilen işyerlerinde yüzde/puan usulü ücret sisteminin uygulanması zorunlu değildir.
- Hukuk Genel Kurulu E.2015/2883 K.2018/675 T.2018-04-04Hukuk Genel KuruluBozma
Yüzde usulünün uygulandığı işyerlerinde fazla çalışma ücreti, 4857 sayılı Kanunun 51 inci maddesinde öngörülen yönetmelik hükümlerine göre ödenir.
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.
Bu maddenin ders anlatımı
- Yüzdelerin Ödenmesi ve Yüzdelerin Belgelenmesiİs Hukuku · 1.3 Ücret · 20:10
Bu maddeye özel soru
(A), bir otelde garson olarak çalışmakta ve işyerinde "yüzde usulü" uygulanmaktadır. Müşterilerin hesap pusulalarına eklenen servis karşılıkları işveren tarafından toplanmaktadır. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işverenin bu paralarla ilgili yükümlülüğü nedir?
- A) Toplanan paraları işyerinde çalışan tüm işçilere eksiksiz olarak ödemek zorundadır.
- B) Toplanan paraların yarısını işçilere ödemek, yarısını işyeri giderlerine ayırmak zorundadır.
- C) Toplanan paraları sadece servis yapan garsonlara ödemek zorundadır.
- D) Toplanan paraları dilediği gibi kullanabilir, bu paralar işverenin geliri sayılır.
- E) Toplanan paraların işçilere dağıtıldığını sadece sözlü olarak bildirmekle yükümlüdür.