6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu Madde 425

Türk Borçlar Kanunu 425. maddesi, Hukuksal Eğitim mevzuat kütüphanesinde tam metin olarak yayımlanmıştır. Aşağıda maddenin tam metni, maddeyle eşleşen yüksek mahkeme kararları ve bu maddeden çıkmış sınav soruları yer alır. Ham metin için adresin sonuna /raw ekleyin.

Madde Metni

MADDE 425- İşveren, yıllık ücretli iznini kullanan her işçiye, yıllık ücretli izin süresine ilişkin ücretini, ilgili işçinin izne başlamasından önce peşin olarak ödemek veya avans olarak vermekle yükümlüdür. İşçi, hizmet ilişkisi devam ettiği sürece, işverenden alacağı para ve başka menfaatler karşılığında yıllık ücretli izin hakkından feragat edemez. Hizmet sözleşmesinin herhangi bir sebeple sona ermesi hâlinde, işçinin hak kazanıp da kullanamadığı yıllık izin sürelerine ait ücreti, sözleşmenin sona erdiği tarihteki ücreti üzerinden kendisine veya hak sahiplerine ödenir. Bu ücrete ilişkin zamanaşımı, hizmet sözleşmesinin sona erdiği tarihte işlemeye başlar. VII. Hizmet belgesi

Bu Maddeyle İlgili Sınav Sorusu

Genel

4857 sayılı İş Kanunu’nun ilgili hükümleri uyarınca, bu izin ücretinin ödenmesi ve zamanaşımı ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

A) İş sözleşmesi işçi tarafından feshedildiği için işveren bu izinlerin ücretini ödemek zorunda değildir.
B) İzin ücreti, işçinin işe başladığı tarihteki çıplak ücreti üzerinden hesaplanarak ödenir.
C) Kullanılmayan yıllık izin sürelerine ait ücret, sözleşmenin sona erdiği tarihteki ücret üzerinden işçiye veya hak sahiplerine ödenir.
D) İş sözleşmesinden kaynaklanan bu alacağın zamanaşımı süresi, iznin hak edildiği tarihten itibaren başlar.
E) Yıllık izin ücreti alacağında zamanaşımı süresi, Borçlar Kanunu’ndaki genel hükümlere göre 10 yıldır.